1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする 松本順市

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馬田隆明 成功する起業家は「居場所」を選ぶ 最速で事業を育てる環境をデザインする方法

社長,その労務管理はダメです 労基署は見逃さない

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地域人口からみた日本の人口転換 高橋眞一 中川聡史

“新常態”中国の生産管理と労使関係 実態調査からみえる生産現場の苦悩と工夫 竇少杰

60代社員の手取りを下げずに人件費を下げる方法教えます?5年間で1人あたり最大1,000万円の削減も

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