商品説明
「人→ビジネス→財務の順番で月次レビューをする。 こんな経営者がいたのか。鳥肌が立ちました」 入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授) ──2022年の3冊に選ばれました！ 「回顧2022 私の3冊」入山章栄（日経新聞 2022/12/24） 「何をいまさら、と思うかもしれない。 だが私たちは、人を大切にすることの 本気の実践と並外れた成果をまだ知らない」 平井一夫(ソニー元社長、日本語版序文) ──人こそが、ビジネスの核心。 経営者も経営学者も絶賛！ 巨大企業ベスト・バイはどん底の最中、リストラでも事業縮小でもインセンティブでもなく、目の前の人とパーパスでつながることを選んだ。従業員、顧客、取引先、地域コミュニティ、そして株主と。稀代のリーダーがはじめて語る。 【人と組織の可能性を解き放つ「ヒューマン・マジック」】 1 個人の夢と会社のパーパスを結びつける 2 人と人との深いつながりを生む 3 自律性を育む 4 マスタリーを追求する 5 追い風に乗る 【ユベール・ジョリー「世界のトップCEO100」】 ・ベスト・バイ元会長兼CEO。就任7年で株価3倍、最も働きがいのある会社に成長
more
店舗へのお問合せ時にはこちらの番号をご連絡ください
地域Ｎｏ．１工務店の「圧倒的に実践する」経営 ＤＸで生産性最大化、少数精鋭で高収益！／伊藤謙(著者)
経営危機管理マニュアル 発生したときの対応と事前の予防策／荻原勝(著者)
中高年社員活性化対策?活力ある経営組織を実現する (人事管理シリーズ)
西村克己 1分間コトラー 顧客を虜にする戦略的マーケティング77の原則
伊藤羊一 やりたいことなんて、なくていい。 将来の不安と焦りがなくなるキャリア講義
日本の人事システム その伝統と革新 上林憲雄 平野光俊
データ・ドリブン人事戦略 データ主導の人事機能を組織経営に活かす
神野正史 最強の成功哲学書 世界史
コンビニ・フランチャイズはどこへ行く 「地獄の商法」?適正化への法規制が必要だ 本間重紀
どうする自治体の人事評価制度 公正,公開,納得への提言
小西憲明 アメリカ会計入門
辻・本郷税理士法人相続・資産承継部 相続・事業承継・不動産相談に強くなる 上 相続相談のポイントと生前対策・
Journal of Gastrointestinal Research vol.22no.3
三重大学(人文学部・教育学部・医学部〈看護学科〉) (2018年版大学入試シリーズ)
辛ラーメン 120g x 5袋 激辛 韓国ラーメン
伊藤園 機能性表示食品 理想のトマト（紙）200ml×48本
一升餅・背負い餅・しょい餅・一生餅１歳の誕生日のお祝い・プレゼントに 紅白餅 名入りラベル付き 個包装 小包装 小分け丸餅 一升餅セット
花ざかりの君たちへ イケメン♂パラダイス全6巻 [DVDセット]