商品説明
人間関係が希薄になったとはいえ、育成なしに職場がきちんと機能するはずはない。多くの企業において成果主義が有効に機能せず、弊害のほうが目立ったのは、「育成なくして成長なし」という単純な道理を見誤ったからだといってもよい。「成果を上げたければ人に返れ」。その原点は上司と部下とのコミュニケーションを軸とした人材育成にある。
more
店舗へのお問合せ時にはこちらの番号をご連絡ください
実践パーパス経営
松尾綜合法律事務所 渉外マンのための債権回収に強くなる本 倒産への事前準備から法的整理まで最新の回収法務問
BSCによる戦略志向のITマネジメント
大元相 経営者は未だ眠りの中に
ベンチャー企業の経営戦略 柳在相
5ゲン主義 人を育てる 古畑友三
買い手の視点からみた中小企業MAマニュアルQA 横井伸 辛嶋如子
図解利益を生み出すビジネス手法と事例１０８／児玉充晴
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート ハラスメント行為者個別対応実例集 樋口ユミ
与信管理の実際(１) 与信管理業務全般／富本武治
ビジネスマネジャー検定対策研究会 ビジネスマネジャー検定試験完全対策過去 模擬問題集
21世紀を拓く ホンダ新人類経営の凄さ (トクマブックス)
大学入試短期集中ゼミセンター数学1・A 10日あればいい
三田屋本店 ロースハム詰合せ 3種 詰め合わせ ハム ドレッシング
カラダにやさしいポタージュ 70g （4g×5袋）
おせち 予約 2024 北海道「北のシェフ」おせち料理 匠（和風＆洋風＆中華）特大8寸 三段重 盛り付け済み 冷凍 66品 4人前 送料無料
塩原温泉文化財と史跡めぐり 那須塩原市・市民提案型協働のまちづくり支援事業 塩原温泉郷土史研究会 編
アクセントの法則 (岩波科学ライブラリー)