商品説明
内容紹介今日のような大変革時代に社員に求められるのは、リスクがあっても果敢に挑戦していくポジティブ・シンキングの考え方であり、新しい状況をつくり出していく変革力です。メンバーのやる気も職場の元気も考え方次第。なぜプラス思考がいま求められるのか。どうすれば身につくのか。魅力的な人間になるための自分改革から職場改善の30ポイントを述べます。著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)川端/大二昭和19年兵庫県赤穂市生まれ。昭和41年大阪府立大学卒業後、人事院入庁。人事院総裁秘書官、研修審議室参事官などを経て平成2年住友信託銀行入行。平成4年より愛知学泉大学経営学部教授。東京都中央区在住。専門領域人事・労務管理、人材育成、マネジメント、経営管理、経営戦略、行政管理など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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