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スタートアップ企業に必須ともいえる 「事業と密接な連携を築く人事戦略」 を掘り下げた戦略の書 ■スタートアップ企業・組織を成長させていくためには、 どのような人事戦略が必要か? ■スタートアップの特性や実態を学術的な整理や複数企業の 実例を通して明らかにし、どんな方策が効果をもたらすか、 実務の対応策を解説 目次 第1章 スタートアップ企業とは 第2章 スタートアップ企業がぶつかる壁 第3章 事業戦略と人事戦略 第4章 組織能力を獲得する 第5章 組織能力を把握する 第6章 組織能力を活用する─人事を行う─ 第7章 組織を維持・成長させる─組織の堅牢性─ 第8章 事業と組織を成長させる人事制度 第9章 報酬マネジメント 第10章 まとめ
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