商品説明
変わり続ける社会では、前例踏襲の管理型組織では対応していけない。 組織に自律性をとりもどし、変化から学ぶ「学習する組織」を目指そう。 そのために僕たちは、結果よりも「関係性」と向き合わなくてはならない。 世界の経営学、組織論、リーダー論によって解き明かされる、 たったひとりから組織を変えていくための超実践的メソッド 「チームのメンバーをいくら指導しても結果がでない」 「目標を厳しく伝えているのにやる気になってくれない」 「そもそも、今のやり方は本当に正しいのだろうか?」 この本は、現状に違和感を持ち、組織やチームを変えたいと思う人に向けて、 これからの時代にふさわしい組織像と、実践的な変革メソッドを紹介します。 斉藤徹／〔著〕 出版社名 クロスメディア・パブリッシング 出版年月 2021年12月 ISBNコード 978-4-295-40625-9
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